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據法國國際廣播電台報導,由35個市場經濟國家組成的經濟合作與發展組織最新報告顯示,成員國中男女薪資收入不平等現象改善的步伐太過緩慢,構成包容性經濟增長的重要障礙。

這份以2015年的數據為基礎的報告顯示,全日制工作中,女性每月平均薪資仍然低於男性14.3%,這一比例與2010年的數據相比之下只降了0.3個百分點。

經合組織4日發表這份報告,題為:「男女平等-一場艱難的戰鬥」。報告指出,五年間,改善男女薪資收入不平等的努力取得的進步太小,在經濟和社會生活的各個領域,在不同發展階段的各個國家,男女不平等現象都依然存在。

在經合組織35個成員國中,全日制男女薪資差距最大的國家依次是印度、南非和南韓。印度女性員工的薪資低於男性56%,南非男女薪資收入差距為41%,南韓為37%。薪資收入不平等現象最少的是哥斯大黎加、盧森堡和比利時,男女收入差距低於4%。

除了薪資收入有差距之外,成員國中青年女性雖然就學時間長於男性,但她們仍然難以進入科技、數學等高薪領域學習。並且,在公家機關或政治部門,女性進入領導人數有限。在成員國議會中,女性平均只佔議會總人數的三分之一。

報告指出,與此同時,家務勞動和照顧孩子等沒有薪資的工作仍然主要由女性承擔。這種情況在南韓、日本、墨西哥、葡萄牙、土耳其和義大利最為嚴重。

行政院發言人徐國勇今(30)日表示政府即將修正「一例一休」,目前已有甲乙兩案,未來將傾聽社會各界的意見,預計11月中上旬才會對外公布行政院版本。

對於傳出行政院將把現行「7休2」的一例一休,修改為「未來勞工可連續上班12天」不違法,徐國勇表示,今天不會對外釋出一例一休修正版本,畢竟修法有一定的期程。徐國勇說明,賴清德院長已經說過,要先聽立委的建議,且目前立法院總質詢尚未結束,周二還有質詢。

徐國勇表示,預計在周二總質詢結束後,於31日下午1點多,行政院會把各界包括立委的意見全部盤整,之後再由勞動部對外預告版本。

徐國勇指出,一例一休修正案應該會有甲案和乙案,讓社會各界表達意見,政府最後彙整,然後召開行政立法協調會議,再將決議版本送交行政院會通過,最後才是送立法院審議,因此時間點大約在11月中上旬左右。

徐國勇強調,社會各界的聲音,政府都會聽到。目前大家所看到的版本,都是立委和民進黨立院黨團的意見,行政院的版本還沒確定,因為還要聽社會各界意見。

★立委和民情趣睡衣圖片進黨立院黨團修法方向:

1.將把現行的「7休2」改為「14休2」,勞工最長可連續上班12天不違法,至於2天的「休息日」可後補。

2.「加班工時計算」取消現行假日上班「做1算4」、「做5算8」規定,改採實際時數計算。

3.「彈性延長加班工時上限」規劃2案,甲案是在勞資協商同意前提下,將現行每月加班工時上限46小時延長到54小時,乙案採「工時帳戶」制,以3個月為期,上限不超過138小時。

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